Una organización Ambidiestra se refiere a una organización que puede abarcar la innovación y el cambio continuo, adaptándose al sistema y a la estructura de su entorno, explorando nuevas oportunidades para obtener el máximo rendimiento de sus actividades habituales, sin cambiarlas de forma significativa.
1 relación: Innovación.
Innovación es un proceso que introduce novedades y que se refiere a modificar elementos ya existentes con el fin de mejorarlos, aunque también es posible en la implementación de elementos totalmente nuevos.
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Organización Ambidiestra.