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39 relaciones: Asociación Libre de Sindicatos Alemanes, Colegio profesional, Confederación Sindical Internacional, Contrato colectivo de trabajo, Contrato de perro amarillo, Derecho sindical, Derechos humanos, Dictadura de Francisco Franco, E. P. Thompson, Empleador, Eric Hobsbawm, Estado, Federación Sindical Mundial, Flexibilidad laboral, Gremio, Julio Godio, Liberalismo, Libertad de asociación, Libertad sindical, Movimiento obrero, Movimiento sindical, Mutualidad, Nacionalsindicalismo, Negociación colectiva, Organización de las Naciones Unidas, Organización Internacional del Trabajo, Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, Patronal, Revolución Industrial, Salario, Síndico, Sindicato amarillo, Sindicato de ramo, Sindicato Vertical, Sine qua non, SITRAC-SITRAM, Societarismo, Trabajador, Tricameralidad.
Asociación Libre de Sindicatos Alemanes
La Asociación Libre de Sindicatos Alemanes (en alemán Freie Vereinigung deutscher Gewerkschaften abreviado FVdG, a veces también se traduce como Libre Asociación de Sindicatos de Alemania o la Alianza Libre de Sindicatos Alemanes) fue una federación sindical en la Alemania imperial y al principio de la república de Weimar.
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Colegio profesional
Un colegio profesional o colegio oficial es una asociación de carácter profesional o gremial integrada por quienes ejercen una profesión liberal y que suelen estar reconocidos o controlados por el Estado (corporación de derecho público) y las normativas nacionales o estatales.
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Confederación Sindical Internacional
La Confederación Sindical Internacional (CSI) es la central sindical más grande del mundo.
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Contrato colectivo de trabajo
Un contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajadores o convención colectiva de todos los trabajos, es un tipo peculiar del cual se deriva de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral.
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Contrato de perro amarillo
Un contrato yellow dog o contrato de perro amarillo (en inglés yellow dog contract) es un contrato de trabajo que incluye el compromiso por parte del trabajador de no afiliarse a un sindicato.
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Derecho sindical
El Derecho Sindical es la rama del Derecho del Trabajo o Derecho Laboral que regula la constitución y actividad de los sindicatos y de las organizaciones empresariales, así como el ejercicio del derecho de huelga.
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Derechos humanos
Los derechos humanos, abreviado como DD.HH., son aquellos «instrumentos fundamentados en la dignidad humana que permiten a las personas alcanzar su plena autorrealización».
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Dictadura de Francisco Franco
La dictadura de Francisco Franco, dictadura franquista, España franquista, régimen franquista o franquismo fue el período de la historia contemporánea de España correspondiente con el ejercicio por el general Francisco Franco Bahamonde de la Jefatura del Estado desde el fin de la guerra civil en 1939 hasta su muerte en 1975 y desmantelamiento en 1978.
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E. P. Thompson
Edward Palmer Thompson (Oxford, 3 de febrero de 1924-Worcester, 28 de agosto de 1993), conocido como E. P. Thompson, fue un historiador e intelectual británico.
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Empleador
Empleador o patrono es, en un contrato de trabajo, la parte que provee pago de una remuneración o salario.
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Eric Hobsbawm
Eric John Ernest Hobsbawm (Alejandría, Egipto, 9 de junio de 1917-Londres, Inglaterra, 1 de octubre de 2012) fue un historiador británico de origen judío.
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Estado
Un Estado es una organización política constituida por un conjunto de instituciones burocráticas estables, a través de las cuales ejerce el monopolio del uso de la fuerza (soberanía) aplicada a una población dentro de unos límites territoriales establecidos.
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Federación Sindical Mundial
La Federación Sindical Mundial (FSM) es una federación internacional de sindicatos fundada el 3 de octubre de 1945 en París.
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Flexibilidad laboral
La flexibilidad laboral o desregulación del mercado de trabajo, hace referencia a la fijación de un modelo regulador de los derechos laborales que elimina regulaciones para contratar y despedir empleados por parte de las empresas y organizaciones privadas.
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Gremio
Gremio es un conjunto de personas que tienen el mismo oficio o profesión.
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Julio Godio
Julio Godio (La Plata, provincia de Buenos Aires, 1939 - Buenos Aires, 20 de mayo de 2011) fue un sociólogo e historiador argentino, especialista en temas sindicales y movimiento obrero, considerado "una figura intelectual clave" de los estudios sobre el movimiento obrero argentino.
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Liberalismo
El liberalismo es una doctrina política, social y económica que ha evolucionado a lo largo del tiempo.
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Libertad de asociación
La libertad de asociación o derecho de asociación es un derecho humano que consiste en la facultad de unirse y formar grupos, asociaciones u organizaciones con objetivos lícitos, así como retirarse de ellas.
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Libertad sindical
La libertad sindical es un derecho (fundamental) de los trabajadores y sus agrupaciones para agruparse y defender sus intereses comunes.
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Movimiento obrero
El movimiento obrero, también conocido como obrerismo, es un movimiento político en el que los trabajadores asalariados se asocian, temporal o permanentemente, con fines profesionales o políticos, pero siempre en función de su naturaleza obrera, es decir, de su condición de «persona que vende su fuerza de trabajo a otra, llamada capitalista, que posee los medios de producción y que es también dueña de los bienes producidos».
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Movimiento sindical
El movimiento sindical o sindicalismo es la parte del movimiento obrero que se organiza mediante sindicatos, una organización que reúne a los trabajadores a partir del trabajo que desempeñan con el fin de defender sus intereses comunes ante, los empleadores y los gobiernos, aparecida en el.
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Mutualidad
Una mutualidad (también, mutua o mutual) es una entidad sin ánimo de lucro constituida bajo los principios de la solidaridad y la ayuda mutua en las que unas personas se unen voluntariamente para tener acceso a unos servicios basados en la confianza y la reciprocidad.
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Nacionalsindicalismo
El nacionalsindicalismo o falangismo es una ideología fascista inspirada, según los jonsistas que crearon el término, en el sindicalismo revolucionario de Sorel y adaptada a las particularidades de la España de principios del.
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Negociación colectiva
De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la negociación colectiva es el proceso voluntario que se lleva adelante entre asociaciones de trabajadores (generalmente, aunque no siempre, reunidos a través de un sindicato o grupo de sindicatos) y asociaciones de empleadores.
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Organización de las Naciones Unidas
La Organización de las Naciones Unidas (ONU), también conocida simplemente como Naciones Unidas (NN.UU.), es la mayor organización internacional existente.
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Organización Internacional del Trabajo
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales.
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Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales
El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales es un tratado multilateral general que reconoce Derechos económicos, sociales y culturales y establece mecanismos para su protección y garantía.
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Patronal
Patronal es el nombre genérico que se da al empleador individual o a las asociaciones de empleadores.
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Revolución Industrial
La Revolución Industrial o Primera Revolución Industrial es el proceso de transformación económica, social y tecnológica que se inició en la segunda mitad del en el Reino de Gran Bretaña, que se extendió unas décadas después a gran parte de Europa occidental y América Anglosajona, y que concluyó entre 1820 y 1840.
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Salario
El salario, sueldo, paga o remuneración (también llamado soldada o estipendio) es la suma de dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por una jornada laboral determinada o por el desempeño de una tarea específica o fabricación de un producto determinado.
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Síndico
El síndico es una persona elegida por una comunidad o corporación para cuidar de sus intereses.
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Sindicato amarillo
Se conoce como sindicato amarillo a aquellos sindicatos que, siendo creados o controlados por los empleadores, responden a los intereses de estos antes que a los de los trabajadores.
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Sindicato de ramo
Un sindicato de ramo, sindicato de rama o sindicato de industria, es un sistema de organización sindical por el cual los trabajadores del mismo ramo o sector de producción se unen para defender sus intereses.
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Sindicato Vertical
La Organización Sindical Española (OSE), conocida comúnmente como Sindicato Vertical o simplemente como Organización Sindical, o por la abreviatura CNS, fue la única central sindical que existió en España entre 1940 y 1977, durante el período de la dictadura franquista.
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Sine qua non
Conditio sine qua non o condición sine qua non es una locución latina originalmente utilizada como término legal para decir «condición sin la cual no».
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SITRAC-SITRAM
Sitrac-Sitram es el modo habitual con que se conocen dos sindicatos históricos que existieron en la ciudad de Córdoba (Argentina) en la década de 1960 y principios de 1970.
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Societarismo
El societarismo fue la forma que adoptó el movimiento obrero en sus inicios cuando los trabajadores se organizaron mediante la creación de sociedades obreras (Arbeiterverein en alemán) por oficio y localidad para defender sus intereses.
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Trabajador
Un trabajador u obrero —de forma coloquial, currante— es la persona física que con la edad legal mínima presta servicios retribuidos subordinados a otra persona, a una empresa o institución.
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Tricameralidad
Se denomina tricameralidad al sistema político propuesto por el socialismo autogestionario en el que el poder legislativo se estructura en tres cámaras.
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