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1938 y Relaciones laborales

Accesos rápidos: Diferencias, Similitudes, Coeficiente de Similitud Jaccard, Referencias.

Diferencia entre 1938 y Relaciones laborales

1938 vs. Relaciones laborales

1938 fue un año común comenzado en sábado según el calendario gregoriano. Las relaciones laborales, también llamadas relaciones industriales en el mundo anglosajón, son un campo de estudio que analiza la gobernanza de la regulación del trabajo y el empleo, tanto de regulaciones con alcance colectivo como individual.

Similitudes entre 1938 y Relaciones laborales

1938 y Relaciones laborales tienen 1 cosa en común (en Unionpedia): Salario mínimo.

Salario mínimo

La remuneración mínima, salario mínimo o sueldo mínimo es la cuantía mínima de remuneración que un empleador está obligado a pagar a sus asalariados por el trabajo que éstos hayan efectuado durante un período determinado, cuantía que no puede ser rebajada ni en virtud de un convenio colectivo ni de un acuerdo individual.

1938 y Salario mínimo · Relaciones laborales y Salario mínimo · Ver más »

La lista de arriba responde a las siguientes preguntas

Comparación de 1938 y Relaciones laborales

1938 tiene 884 relaciones, mientras Relaciones laborales tiene 54. Como tienen en común 1, el índice Jaccard es 0.11% = 1 / (884 + 54).

Referencias

En este artículo se encuentra la relación entre 1938 y Relaciones laborales. Si desea acceder a cada artículo del que se extrajo la información visite:

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