¡Más rápido que el navegador!Similitudes entre Administración y Administración hospitalaria
Administración y Administración hospitalaria tienen 9 cosas en común (en Unionpedia): Administración en salud, Administración pública, Efectividad, Eficiencia, Estrategia empresarial, Gestión de la calidad total, Gestión del talento, Recursos humanos, Reingeniería de procesos.
Administración en salud
La administración en salud (también, administración sanitaria, gerencia en salud, gestión sanitaria, gestión clínica, administración de empresas de salud, administración de servicios de salud y gerencia de servicios de salud) es la ciencia social y técnica relacionada con la planificación y organización, dirección y control de las empresas públicas y privadas del sector salud, medio ambiente, recursos naturales, saneamiento básico urbano y rural, innovación tecnológica, mediante la optimización de recursos financieros, tecnológicos y humanos.
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Administración pública
La Administración pública es un sistema que comprende el conjunto de comunicaciones y actividades del gobierno público y de las organizaciones públicas (estatales o no estatales), orientadas a los asuntos públicos mediante la función administrativa y de gestión del Estado y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean del ámbito nacional, regional o local.
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Efectividad
La efectividad es el equilibrio entre eficacia y eficiencia, es decir, se es efectivo si se es eficaz y eficiente.
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Eficiencia
Según el Diccionario de la Real Academia Española, la eficiencia (del latín eficientĭa) es la capacidad de disponer de alguien o algo para conseguir el cumplimiento adecuado de una función.
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Estrategia empresarial
La estrategia empresarial es una guía de actuación en los negocios para que cualquier empresa dirija su expansión y defina su ámbito, fijando objetivos que no solo satisfagan las necesidades básicas y añadiendo reglas de decisión que busquen un crecimiento ordenado.
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Gestión de la calidad total
La Gestión de la Calidad Total (abreviada TQM, del inglés Total Quality Management) es una estrategia de gestión desarrollada en las décadas de 1950 y 1960 por las industrias japonesas, a partir de las prácticas promovidas por el experto en materia de control de calidad W. Edwards Deming, impulsor en Japón de los círculos de calidad, también conocidos, en ese país, como «círculos de Deming», y Joseph Juran.
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Gestión del talento
La gestión del talento se refiere al proceso que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral y que, además, retiene a un recurso humano existente.
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Recursos humanos
En la administración y economía de la empresa, se denomina función de recurso humano (RR.HH) al órgano de gestión empresarial responsable de las decisiones y acciones que afectan a la relación entre la empresa y los trabajadores que prestan sus servicios en ella; decisiones y acciones éstas que son adoptadas para la consecución de los objetivos empresariales.
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Reingeniería de procesos
La reingeniería es establecer secuencias en interacciones nuevas en procesos administrativos y regulatorios.
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La lista de arriba responde a las siguientes preguntas
- En qué se parecen Administración y Administración hospitalaria
- Qué tienen en común Administración y Administración hospitalaria
- Semejanzas entre Administración y Administración hospitalaria
Comparación de Administración y Administración hospitalaria
Administración tiene 207 relaciones, mientras Administración hospitalaria tiene 61. Como tienen en común 9, el índice Jaccard es 3.36% = 9 / (207 + 61).
Referencias
En este artículo se encuentra la relación entre Administración y Administración hospitalaria. Si desea acceder a cada artículo del que se extrajo la información visite:
