¡Más rápido que el navegador!Similitudes entre Caso Santiago Maldonado y Organización Internacional del Trabajo
Caso Santiago Maldonado y Organización Internacional del Trabajo tienen 3 cosas en común (en Unionpedia): Convenio 169 de la OIT sobre pueblos indígenas y tribales, Organización de las Naciones Unidas, Organización Internacional del Trabajo.
Convenio 169 de la OIT sobre pueblos indígenas y tribales
El Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo sobre pueblos indígenas y tribales, también conocido como Convención 169 de la OIT o Convenio 169 de la OIT, es un instrumento internacional vinculante adoptado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1989 y es el principal instrumento internacional sobre derechos de los pueblos indígenas en el mundo.
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Organización de las Naciones Unidas
La Organización de las Naciones Unidas (ONU), también conocida simplemente como Naciones Unidas (NN.UU.), es la mayor organización internacional existente.
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Organización Internacional del Trabajo
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales.
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- Semejanzas entre Caso Santiago Maldonado y Organización Internacional del Trabajo
Comparación de Caso Santiago Maldonado y Organización Internacional del Trabajo
Caso Santiago Maldonado tiene 227 relaciones, mientras Organización Internacional del Trabajo tiene 112. Como tienen en común 3, el índice Jaccard es 0.88% = 3 / (227 + 112).
Referencias
En este artículo se encuentra la relación entre Caso Santiago Maldonado y Organización Internacional del Trabajo. Si desea acceder a cada artículo del que se extrajo la información visite:
