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Círculo de calidad y Grupo de trabajo

Accesos rápidos: Diferencias, Similitudes, Coeficiente de Similitud Jaccard, Referencias.

Diferencia entre Círculo de calidad y Grupo de trabajo

Círculo de calidad vs. Grupo de trabajo

El círculo de calidad práctica o técnica utilizada en la gestión de organizaciones en la que un grupo de trabajo voluntario, se reúne para buscar soluciones a problemas detectados en sus respectivas áreas de desempeño laboral o para mejorar algún aspecto que caracteriza su puesto de trabajo. Un grupo de individuos es un conjunto de personas asignadas o, de acuerdo a sus habilidades y conocimientos, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador.

Similitudes entre Círculo de calidad y Grupo de trabajo

Círculo de calidad y Grupo de trabajo tienen 6 cosas en común (en Unionpedia): Empoderamiento, Kaizen, Monozukuri, Motivación, Organización, Proceso de mejora continua.

Empoderamiento

El empoderamiento o apoderamiento (del inglés empowerment) es el acceso al control de los recursos materiales que permiten incrementar la puesta en práctica de las capacidades políticas, sociales y económicas, para protagonizar cambios revolucionarios o de ruptura con un orden orgánico establecido.

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Kaizen

, engloba el concepto de un método de gestión de la calidad muy conocido en el mundo de la industria.

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Monozukuri

Monozukuri es una práctica, en el entorno de la producción, que busca optimizar todos los procesos de la cadena de valor de un producto.

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Motivación

La motivación es lo que explica por qué las personas o los animales inician, continúan o terminan un cierto comportamiento en un momento determinado.

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Organización

Las organizaciones son sistemas administrativos creados para lograr metas u objetivos con el apoyo de las propias personas, o con apoyo del talento humano, los recursos disponibles, entre otras.

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Proceso de mejora continua

Un proceso de mejora continua es la actividad de analizar los procesos que se usan dentro de una organización o administración, revisarlos y realizar adecuaciones para minimizar los errores de forma permanente.

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La lista de arriba responde a las siguientes preguntas

Comparación de Círculo de calidad y Grupo de trabajo

Círculo de calidad tiene 16 relaciones, mientras Grupo de trabajo tiene 38. Como tienen en común 6, el índice Jaccard es 11.11% = 6 / (16 + 38).

Referencias

En este artículo se encuentra la relación entre Círculo de calidad y Grupo de trabajo. Si desea acceder a cada artículo del que se extrajo la información visite:

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