¡Más rápido que el navegador!Similitudes entre Kaizen y Training Within Industry
Kaizen y Training Within Industry tienen 8 cosas en común (en Unionpedia): Gemba, Gestión empresarial en Japón, Lean manufacturing, Mantenimiento productivo total, Monozukuri, Toyotismo, William Edwards Deming, 5S.
Gemba
Gemba |現場|' es un término japonés que significa "en el sitio de acción" o en la “escena del crimen".
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Gestión empresarial en Japón
La cultura japonesa en Gestión Empresarial a menudo es interpretada en Occidente solo por las grandes corporaciones del Japón y se caracteriza por proporcionar a sus trabajadores buenos salarios, seguridad en el empleo y un gran interés en la mejora del clima laboral.
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Lean manufacturing
El lean manufacturing (también conocido como ‘producción apretada’, ‘manufactura esbelta’, ‘producción limpia’ o ‘producción sin desperdicios’) es un modelo de gestión de origen japonés que se enfoca en minimizar las pérdidas de los sistemas de manufactura al mismo tiempo que maximiza la creación de valor para el cliente final.
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Mantenimiento productivo total
El Mantenimiento Productivo Total (del inglés Total Productive Maintenance, TPM) es una filosofía de trabajo empresarial originaria de Japón, más concretamente en Nippon Denso Co Ltd, filial de componentes electrónicos de Toyota, la cual se enfoca en la eliminación de pérdidas asociadas con paros, calidad y accidentes, los cuales influyen negativamente en la eficiencia, afectando los costes en los procesos de producción industrial,.
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Monozukuri
Monozukuri es una práctica, en el entorno de la producción, que busca optimizar todos los procesos de la cadena de valor de un producto.
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Toyotismo
El toyotismo es una relación en el entorno de la producción industrial que fue pilar importante en el sistema de procedimiento industrial japonés, y que después de la crisis del petróleo de 1973 comenzó a reemplazar al fordismo como modelo referencial en la producción en cadena.
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William Edwards Deming
William Edwards Deming (14 de octubre de 1900-20 de diciembre de 1993) fue un estadístico estadounidense, profesor universitario, autor de textos, consultor y difusor del concepto de calidad total.
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5S
El método de las 5S, así denominado por la primera letra del nombre que en japonés designa cada una de sus cinco etapas, es una técnica de gestión japonesa basada en cinco principios simples.
La lista de arriba responde a las siguientes preguntas
- En qué se parecen Kaizen y Training Within Industry
- Qué tienen en común Kaizen y Training Within Industry
- Semejanzas entre Kaizen y Training Within Industry
Comparación de Kaizen y Training Within Industry
Kaizen tiene 36 relaciones, mientras Training Within Industry tiene 11. Como tienen en común 8, el índice Jaccard es 17.02% = 8 / (36 + 11).
Referencias
En este artículo se encuentra la relación entre Kaizen y Training Within Industry. Si desea acceder a cada artículo del que se extrajo la información visite:
