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5 relaciones: Contrato colectivo de trabajo, Contrato de trabajo a tiempo parcial, Contrato individual de trabajo en España, Despido laboral en Argentina, Extinción del contrato de trabajo (Argentina).
Contrato colectivo de trabajo
Un contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajadores o convención colectiva de todos los trabajos, es un tipo peculiar del cual se deriva de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral.
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Contrato de trabajo a tiempo parcial
El contrato de trabajo se entiende celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al meso al año,inferior a la jornada de trabajo de un "trabajador a tiempo completo comparable".
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Contrato individual de trabajo en España
El contrato individual de trabajo en España está regulado por Estatuto de los Trabajadores.
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Despido laboral en Argentina
El despido laboral en Argentina es la rescisión del contrato de trabajo de un trabajador, decidida unilateralmente por el empleador, con o sin invocación de causa.
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Extinción del contrato de trabajo (Argentina)
La extinción del '''contrato de trabajo''' es su desaparición como tal y el cese, por ende, de los derechos y obligaciones que el mismo implicaba para el trabajador y el empleador, sin perjuicio de que puedan sobrevivir temporalmente algunos accesorios y de que, según sea el caso, por el hecho y el modo de la extinción puedan nacer incluso créditos a favor del trabajador o sus causahabientes o del empleador.
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Contratación temporal, Contrato de trabajo (individual), Contratos individuales de trabajo, Derecho Individual del Trabajo, Derecho individual del trabajo, Derecho laboral individual.
