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Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Índice Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo

La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos (inglés: Equal Employment Opportunity Commission; EEOC) es una agencia federal del Gobierno de Estados Unidos que hace cumplir las leyes contra la discriminación en los lugares de trabajo.

Tabla de contenidos

  1. 2 relaciones: Discriminación, Gobierno federal de los Estados Unidos.

Discriminación

En comportamiento social, la discriminación (del latín discriminatĭo, -ōnis) es el trato desigual hacia una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de condición física o mental, orientación sexual, etc.

Ver Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Discriminación

Gobierno federal de los Estados Unidos

El Gobierno federal de los Estados Unidos (en inglés, The Federal Government of the United States; abreviado U.S. Federal Government) es el gobierno nacional de los Estados Unidos, una federación constitucional de América del Norte compuesta por 50 estados, el distrito federal de Washington D.esdC.

Ver Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Gobierno federal de los Estados Unidos

También se conoce como Comisión de igualdad de oportunidad en el empleo, Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos, EEOC, Equal Employment Opportunity Commission, U.S. Equal Employment Opportunity Commission, US EEOC, United States Equal Employment Opportunity Commission.