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207 relaciones: Abraham Maslow, Adam Smith, Administración ambiental, Administración de desastres, Administración de la cadena de suministro, Administración de la producción, Administración de las tecnologías de la información, Administración de proyectos, Administración en salud, Administración hospitalaria, Administración local, Administración pública, Administración y dirección de empresas, Agustín Reyes Ponce, Alfred Marshall, Amitai Etzioni, Análisis FODA, Análisis Porter de las cinco fuerzas, Antiguo Egipto, Antropología, Arturo Rosenblueth Stearns, Beneficio económico, Bernardo Kliksberg, Cadena de suministro, Cadena de valor, Cameralismo, Capitalismo, Círculo de calidad, Charles Babbage, Charles-Jean Baptiste Bonnin, Chester Barnard, Cibernética, Ciencia militar, Ciencia política, Ciencias de la conducta, Clúster (industria), Comportamiento humano, Comunicación, Comunicación organizacional, Conocimiento, Consultoría, Contabilidad, Contabilidad de costos, Contabilidad de gestión, Control de calidad, Control de gestión, Cultura organizacional, Daniel Katz (psicólogo), Daniel Mc Callum, Derecho, ... Expandir índice (157 más) »
Abraham Maslow
Abraham Maslow (Brooklyn, Nueva York; 1 de abril de 1908 – Menlo Park, California; 8 de junio de 1970) fue un psicólogo estadounidense conocido como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista, una corriente psicológica que postula la existencia de una tendencia humana básica hacia la salud mental, que se manifestaría como una serie de procesos de búsqueda de autoactualización y autorrealización.
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Adam Smith
Adam Smith (Kirkcaldy, 16 de junio de 1723-Edimburgo, 17 de julio de 1790) fue un economista, filósofo y moralista de la Ilustración escocesa, considerado uno de los mayores exponentes de la economía clásica y de la filosofía de la economía.
Ver Administración y Adam Smith
Administración ambiental
Se entiende por administración ambiental al conjunto de diligencias conducentes al manejo del sistema ambiental.
Ver Administración y Administración ambiental
Administración de desastres
Se entiende por administración de desastres o plan de urgencias el cuerpo de las políticas, decisiones administrativas y actividades operacionales dentro de las diferentes etapas del desastre, en todos sus niveles.
Ver Administración y Administración de desastres
Administración de la cadena de suministro
La administración de la cadena de suministro (en inglés, Supply chain management, SCM) es el proceso de planificación, puesta en ejecución y control de las operaciones de la cadena de suministro con el propósito de satisfacer las necesidades del cliente con tanta eficacia como sea posible.
Ver Administración y Administración de la cadena de suministro
Administración de la producción
La administración de la producción (también, administración de operaciones) es la administración de los recursos productivos de la organización.
Ver Administración y Administración de la producción
Administración de las tecnologías de la información
La administración de las tecnologías de la información tiene como objetivo el desarrollo de sistemas de información que ayudan a resolver problemas de la administración.
Ver Administración y Administración de las tecnologías de la información
Administración de proyectos
En administración de empresas, la gestión de proyectos es la disciplina que estudia el planeamiento, la organización, la motivación y el control de los recursos con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos.
Ver Administración y Administración de proyectos
Administración en salud
La administración en salud (también, administración sanitaria, gerencia en salud, gestión sanitaria, gestión clínica, administración de empresas de salud, administración de servicios de salud y gerencia de servicios de salud) es la ciencia social y técnica relacionada con la planificación y organización, dirección y control de las empresas públicas y privadas del sector salud, medio ambiente, recursos naturales, saneamiento básico urbano y rural, innovación tecnológica, mediante la optimización de recursos financieros, tecnológicos y humanos.
Ver Administración y Administración en salud
Administración hospitalaria
La administración hospitalaria es una especialidad de la administración en salud enfocada a la autonomía de la gestión de los servicios y de las instituciones hospitalarias.
Ver Administración y Administración hospitalaria
Administración local
La administración local es la administración pública territorial que forman los órganos administrativos, entidades y empresas públicas de una demarcación administrativa inferior a la provincia, como los municipios o comunas, y la gestiona un gobierno local.
Ver Administración y Administración local
Administración pública
La Administración pública es un sistema que comprende el conjunto de comunicaciones y actividades del gobierno público y de las organizaciones públicas (estatales o no estatales), orientadas a los asuntos públicos mediante la función administrativa y de gestión del Estado y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean del ámbito nacional, regional o local.
Ver Administración y Administración pública
Administración y dirección de empresas
Administración y dirección de Empresas es una ciencia social, que forma parte de las ciencias económico-administrativas, en donde los alumnos son instruidos en la dirección y administración de empresas, tanto públicas como privadas, sea a nivel general o sea en alguna de sus respectivas áreas funcionales: finanzas, mercadotecnia, recursos humanos, operaciones, auditoría, estrategia empresarial, contabilidad, etc.
Ver Administración y Administración y dirección de empresas
Agustín Reyes Ponce
Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, conocido como Agustín Reyes Ponce, nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988.
Ver Administración y Agustín Reyes Ponce
Alfred Marshall
Alfred Marshall (Londres; 26 de julio de 1842-Cambridge; 13 de julio de 1924) fue un economista británico.
Ver Administración y Alfred Marshall
Amitai Etzioni
Amitai Etzioni (Colonia, Alemania; 4 de enero de 1929-31 de mayo de 2023) fue un sociólogo estadounidense.
Ver Administración y Amitai Etzioni
Análisis FODA
El análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas), también conocido como análisis DAFO, es una herramienta de estudio de la situación de una empresa, institución, proyecto o persona, analizando sus características internas (Debilidades y Fortalezas) y su situación externa (Amenazas y Oportunidades) en una matriz cuadrada.
Ver Administración y Análisis FODA
Análisis Porter de las cinco fuerzas
El análisis de las cinco fuerzas de Porter es un modelo estratégico elaborado por el ingeniero y profesor Michael Eugene Porter de la Escuela de Negocios Harvard, en el año 1979.
Ver Administración y Análisis Porter de las cinco fuerzas
Antiguo Egipto
El antiguo Egipto o Egipto antiguo fue una civilización de la Antigüedad que se originó a lo largo del cauce medio y bajo del río Nilo y cuya historia abarca más de tres milenios.
Ver Administración y Antiguo Egipto
Antropología
La antropología (del griego ἄνθρωπος ánthrōpos, ‘hombre (humano)’, y λόγος, lógos, ‘conocimiento’) es la ciencia que estudia al ser humano de una forma integral, de sus características físicas como animales y de su cultura, que es el único rasgo no biológico.
Ver Administración y Antropología
Arturo Rosenblueth Stearns
Arturo Rosenblueth Stearns (Ciudad Guerrero, Chihuahua 2 de octubre de 1900-Ciudad de México 20 de septiembre de 1970) fue un investigador, médico y fisiólogo mexicano, considerado como uno de los pioneros de la cibernética.
Ver Administración y Arturo Rosenblueth Stearns
Beneficio económico
El beneficio económico (también denominado utilidad) es un término utilizado para designar los beneficios que se obtienen de un proceso o actividad económica.
Ver Administración y Beneficio económico
Bernardo Kliksberg
Bernardo Kliksberg (Buenos Aires, 1 de marzo de 1940) es un economista, sociólogo, contador público, profesor, escritor, consultor y asesor argentino.
Ver Administración y Bernardo Kliksberg
Cadena de suministro
Una cadena de suministro está formada por todos aquellos procesos involucrados de manera directa o indirecta en la acción de satisfacer las necesidades de suministro.
Ver Administración y Cadena de suministro
Cadena de valor
La cadena de valor empresarial, también cadena de valor, es un modelo teórico que permite describir el desarrollo de las actividades de una organización empresarial generando valor al producto final, descrito y popularizado por Michael Porter en su obra, Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance (1985).
Ver Administración y Cadena de valor
Cameralismo
El cameralismo fue una corriente del mercantilismo que existió principalmente en Alemania durante los siglos XVII y XVIII.
Ver Administración y Cameralismo
Capitalismo
El capitalismo es un sistema económico y social que se basa en los principios de la propiedad privada de los medios de producción, mediante el capital como herramienta de producción por encima del trabajo.
Ver Administración y Capitalismo
Círculo de calidad
El círculo de calidad práctica o técnica utilizada en la gestión de organizaciones en la que un grupo de trabajo voluntario, se reúne para buscar soluciones a problemas detectados en sus respectivas áreas de desempeño laboral o para mejorar algún aspecto que caracteriza su puesto de trabajo.
Ver Administración y Círculo de calidad
Charles Babbage
Charles Babbage fue un matemático y científico britanico.
Ver Administración y Charles Babbage
Charles-Jean Baptiste Bonnin
Bonnin, Charles-Jean Baptiste (Francia, 4 de octubre de 1772 - octubre de 1846) fue un pensador político y social, autor progresista de la Revolución Francesa y de la primera mitad del, y padre fundador de la ciencia de la Administración Pública.
Ver Administración y Charles-Jean Baptiste Bonnin
Chester Barnard
Chester Irving Barnard fue un ejecutivo empresario, administrador público y destacado como economista estadounidense, autor de trabajos pioneros en teoría de la administración y en el estudio de las organizaciones.
Ver Administración y Chester Barnard
Cibernética
La cibernética es el estudio interdisciplinario de la estructura de los sistemas reguladores.
Ver Administración y Cibernética
Ciencia militar
La ciencia militar, también llamada ciencia de la guerra o belicología, es el estudio de la técnica, psicología, práctica y otros fenómenos que constituyen la guerra y el conflicto social armado.
Ver Administración y Ciencia militar
Ciencia política
La ciencia política o politología es la ciencia social que estudia la teoría y práctica de la política, los sistemas y los comportamientos políticos en la sociedad.
Ver Administración y Ciencia política
Ciencias de la conducta
Las ciencias de la conducta (también, ciencias del comportamiento) son un conjunto de disciplinas que centran su atención en la conducta humana en la medida en que influye y es influida por las actitudes, el comportamiento y la necesidad de otras personas.
Ver Administración y Ciencias de la conducta
Clúster (industria)
Un clúster industrial (o simplemente clúster) es un concepto nacido a principios de la década de los 90 como herramienta para el análisis de aquellos factores que permiten a una industria específica incorporar nuevos eslabones en su cadena productiva, los factores que determinan el uso de nuevas tecnologías en sus procesos, y los factores determinantes de la generación de actividades de aglomeración.
Ver Administración y Clúster (industria)
Comportamiento humano
El comportamiento humano es el conjunto de comportamientos exhibidos por el ser humano e influidos por la biología y la cultura, las actitudes, las emociones, los valores de la persona y los valores culturales, la ética, el ejercicio de la autoridad, la relación, la hipnosis, la persuasión, la coerción, su historia personal o la genética.
Ver Administración y Comportamiento humano
Comunicación
La comunicación (del latín communicatio, -ōnis.) es la acción consciente de intercambiar información entre dos o más participantes con el fin de transmitir o recibir información u opiniones distintas.
Ver Administración y Comunicación
Comunicación organizacional
La comunicación organizacional (conocida también como comunicación corporativa, o comunicación institucional cuando se trata de una institución pública) consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una organización compleja.
Ver Administración y Comunicación organizacional
Conocimiento
El conocimiento es la familiaridad, la conciencia o la comprensión de alguien o de algo, como pueden ser los hechos (conocimiento descriptivo), las habilidades (conocimiento procedimental) o los objetos (conocimiento por familiaridad).
Ver Administración y Conocimiento
Consultoría
La consultoría es un servicio profesional especializado en áreas, prestado por empresas o por profesionales (conocidas como consultoras o consultores, respectivamente) con experiencia o conocimientos específicos en un área, asesorando a personas, a otras empresas, a grupos de empresas, a países o a organizaciones en general.
Ver Administración y Consultoría
Contabilidad
La contabilidad es una disciplina que se encarga de estudiar, medir y analizar el patrimonio, la situación patrimonial económica y financiera de una empresa u organización, con el fin de facilitar la toma de decisiones en el seno de la misma y el control externo, presentando la información, previamente registrada, de manera sistemática y útil para las distintas partes interesadas.
Ver Administración y Contabilidad
Contabilidad de costos
También llamada contabilidad analítica, es una rama de la contabilidad que acumula internamente la información relacionada con los costos y tiene como propósito predeterminar, registrar, acumular, distribuir, controlar, analizar, interpretar e informar de los costos de producción, distribución, administración y financiamiento para el uso interno de los directivos.
Ver Administración y Contabilidad de costos
Contabilidad de gestión
La contabilidad de gestión, conocida también como contabilidad directiva o contabilidad administrativa, consiste en la utilización, análisis e interpretación de la información obtenida de la contabilidad financiera de cara a la adopción de decisiones a corto plazo en el seno de la organización.
Ver Administración y Contabilidad de gestión
Control de calidad
El control de calidad es el conjunto de los mecanismos, acciones y herramientas realizadas para detectar la presencia de errores.
Ver Administración y Control de calidad
Control de gestión
El control de gestión es el proceso administrativo de planear, ejecutar y controlar la calidad y el cumplimiento de las estrategias y objetivos propuestos por las organizaciones, tanto privadas como públicas.
Ver Administración y Control de gestión
Cultura organizacional
La cultura organizacional, cultura institucional, cultura administrativa, cultura corporativa, cultura empresarial, o cultura de negocios, son algunas expresiones utilizadas para designar un determinado concepto de cultura (el que la entiende como el conjunto de experiencias, hábitos, costumbres, creencias, y valores, que caracteriza a un grupo humano) aplicado al ámbito restringido de una organización, institución, administración, corporación, empresa, o negocio (cuando habitualmente el concepto "cultura" se aplica al ámbito extenso de una sociedad o una civilización).
Ver Administración y Cultura organizacional
Daniel Katz (psicólogo)
Daniel Katz (19 de julio de 1903 - 28 de febrero de 1998) fue un psicólogo estadounidense, profesor emérito en Psicología en la Universidad de Míchigan y experto en Psicología del trabajo y de las organizaciones.
Ver Administración y Daniel Katz (psicólogo)
Daniel Mc Callum
Daniel Craig McCallum (1815-1878) fue un ingeniero del ferrocarril y gerente.
Ver Administración y Daniel Mc Callum
Derecho
El derecho puede definirse como un sistema de principios y normas, generalmente inspirados en ideas de justicia y orden, que regulan la conducta humana en toda sociedad y cuyo cumplimiento puede imponerse de forma coactiva por el poder público.
Derecho administrativo
El Derecho administrativo (del latín ad "junto a", y ministrare, "manejar las cosas comunes") es la rama del Derecho público que regula la organización, funcionamiento, poderes y deberes de la administración pública y las consiguientes relaciones jurídicas entre la misma y otros sujetos.
Ver Administración y Derecho administrativo
Desarrollo organizacional
El campo del desarrollo organizacional (DO) trata sobre el desarrollo, funcionamiento y efectividad en las relaciones humanas dentro de una organización.
Ver Administración y Desarrollo organizacional
Desarrollo personal
El desarrollo personal incluye actividades que impulsan el desarrollo de las habilidades personales, hábitos y forma de pensar adecuadas como medio para intentar mejorar la calidad de vida, y contribuir a la realización de sueños y aspiraciones.
Ver Administración y Desarrollo personal
Dinámica de sistemas
La dinámica de sistemas es una metodología para analizar y modelar el comportamiento temporal en entornos complejos.
Ver Administración y Dinámica de sistemas
Director ejecutivo
Los términos director ejecutivo, presidente, presidente y gerente general o consejero delegado se usan para designar al máximo responsable de una empresa.
Ver Administración y Director ejecutivo
Douglas McGregor
Douglas McGregor (Detroit, 1906 - 1964) fue un economista de Estados Unidos, el cual tuvo un gran aporte a ciencias como la administración.
Ver Administración y Douglas McGregor
Económico (Jenofonte)
El Económico (Οικονoμικός) del escritor griego Jenofonte es un diálogo socrático que trata de la economía doméstica y la agricultura.
Ver Administración y Económico (Jenofonte)
Economía
La economía (del griego οίκος oikos "casa" νoμή nomḗ "reparto, distribución, administración") es un conjunto de actividades concernientes a la producción, distribución, comercio, y consumo de bienes y servicios por parte de los diferentes agentes económicos.
Economía de la empresa
La economía de la empresa es el sistema conceptual que explica científicamente la totalidad de los fenómenos económicos-empresariales, tanto en el plano de sus relaciones en la estructura interna de la empresa y de sus actividades, como en el de sus relaciones en la estructura externa, según un comportamiento definido que logre sus leyes de equilibrio.
Ver Administración y Economía de la empresa
Economía política
La economía política es el estudio de la producción, la distribución y el consumo de bienes y servicios, teniendo en cuenta las relaciones de poder que las subyacen, así como la ley, las costumbres, el tipo de administración pública y el papel del Estado.
Ver Administración y Economía política
Efectividad
La efectividad es el equilibrio entre eficacia y eficiencia, es decir, se es efectivo si se es eficaz y eficiente.
Ver Administración y Efectividad
Efecto Hawthorne
El Efecto Hawthorne es una forma de reactividad psicológica por la que los sujetos de un experimento muestran una modificación en algún aspecto de su conducta como consecuencia del hecho de saber que están siendo estudiados, y no en respuesta a ningún tipo de manipulación contemplada en el estudio experimental.
Ver Administración y Efecto Hawthorne
Eficiencia
Según el Diccionario de la Real Academia Española, la eficiencia (del latín eficientĭa) es la capacidad de disponer de alguien o algo para conseguir el cumplimiento adecuado de una función.
Ver Administración y Eficiencia
Eli Whitney
Eli Whitney (Westborough, Massachusetts; 8 de diciembre de 1765-New Haven, Connecticut; 8 de enero de 1825) fue un inventor y fabricante estadounidense.
Ver Administración y Eli Whitney
Eliyahu M. Goldratt
Eliyahu M. Goldratt (31 de marzo de 1947 - 11 de junio de 2011, Israel), licenciado en Física de la Universidad de Tel Aviv, realizó su máster y doctorado en la Universidad de Bar-Ilan, creador de la Teoría de Restricciones (TOC, del inglés Theory of Constraints).
Ver Administración y Eliyahu M. Goldratt
Elton Mayo
George Elton Mayo (26 de diciembre 1880, Adelaida, Australia - 7 de septiembre 1949 Guildford (Reino Unido)), fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas.
Ver Administración y Elton Mayo
Empresa
Se entiende por empresa a un agente que organiza con eficiencia los factores económicos para producir bienes y servicios para el mercado con el ánimo de alcanzar ciertos objetivos, es decir, como un conjunto (sistema) de elementos humanos, técnicos y financieros, ordenados según determinada jerarquía o estructura organizativa y que dirige una función directiva o empresario.
Escuela de negocios
Una escuela de negocios es un centro docente de enseñanza superior que imparte materias como administración, contabilidad, economía, mercadotecnia, finanzas, estrategia, métodos cuantitativos, emprendimiento y comportamiento organizacional.
Ver Administración y Escuela de negocios
Escuela de toma de decisiones
Algunos autores consideran que el verdadero trabajo de la alta dirección se centra en la toma de decisiones.
Ver Administración y Escuela de toma de decisiones
Escuela estructuralista
La Corriente Estructuralista aparece a fines de los años 1950 y está integrada por un grupo de psicólogos y sociólogos que se dedican a estudiar el comportamiento humano.
Ver Administración y Escuela estructuralista
Estadística
La estadística (la forma femenina del término alemán statistik, derivado a su vez del italiano statista, «hombre de Estado») es la disciplina que estudia la variabilidad, así como el proceso aleatorio que la genera siguiendo las leyes de la probabilidad.
Ver Administración y Estadística
Estado absolutista
En el Estado absolutista, el gobernante (monarca), se considera la autoridad máxima, por encima de todas las leyes.
Ver Administración y Estado absolutista
Estrategia empresarial
La estrategia empresarial es una guía de actuación en los negocios para que cualquier empresa dirija su expansión y defina su ámbito, fijando objetivos que no solo satisfagan las necesidades básicas y añadiendo reglas de decisión que busquen un crecimiento ordenado.
Ver Administración y Estrategia empresarial
Estrategias genéricas de Porter
Para Michael Porter, profesor de la escuela de negocios Harvard Business School, solo hay dos estrategias genéricas posibles.
Ver Administración y Estrategias genéricas de Porter
Física
La física (del latín physica, y este del griego antiguo φυσικός physikós «natural, relativo a la naturaleza») es la ciencia natural que estudia la naturaleza de los componentes y fenómenos más fundamentales del Universo como lo son la energía, la materia, la fuerza, el movimiento, el espacio-tiempo, las magnitudes físicas, las propiedades físicas y las interacciones fundamentales.
Filosofía
La filosofía (del griego ‘amor a la sabiduría’, derivado de, fileîn, ‘amar’, y, sofía, ‘sabiduría’; trans. en latín como philosophĭa) es una disciplina académica y «conjunto de reflexiones sobre la esencia, las propiedades, las causas y los efectos de las cosas naturales, especialmente sobre el hombre y el universo».
Ver Administración y Filosofía
Finanzas
Las finanzas son una rama de la economía y de la administración de empresas que estudia el intercambio intertemporal de capital entre individuos, empresas, o Estados, con la incertidumbre y el riesgo que estas actividades conllevan.
Finanzas corporativas
Las finanzas corporativas, también referidas en las pequeñas empresas como «Tesorería», constituyen un campo de la economía y la administración de empresas que se ocupa de la asignación intertemporal de los recursos de las corporaciones en un entorno de incertidumbre; asimismo, es la disciplina que se ocupa de estudiar el cómo se toman las mejores decisiones empresariales, mediante la óptima asignación de los recursos en los mercados de activos.
Ver Administración y Finanzas corporativas
Flujo de trabajo
El flujo de trabajo (workflow en inglés) es el estudio de los aspectos operacionales de una actividad de trabajo: cómo se estructuran las tareas, cómo se realizan, cuál es su orden correlativo, cómo se sincronizan, cómo fluye la información que soporta las tareas y cómo se le hace seguimiento al cumplimiento de las tareas.
Ver Administración y Flujo de trabajo
Ford Motor Company
Ford Motor Company, más conocida como “Ford”, es una empresa multinacional de origen estadounidense, enfocada en la industria automotriz.
Ver Administración y Ford Motor Company
Fordismo
El fordismo, también conocido como Caso Ford o Revolución Ford, es un sistema en la producción industrial en serie, establecido antes de la Primera Guerra Mundial.
Frank Gilbreth
Frank Bunker Gilbreth, Sr. (7 de julio de 1868-14 de junio de 1924) fue defensor de la organización científica y pionero en el estudio de movimientos, y es quizá más conocido como el padre de los autores de la novela semiautobiográfica Trece por docena (1948).
Ver Administración y Frank Gilbreth
Frederick Herzberg
Frederick Irving Herzberg (1923 - 2000) fue un renombrado psicólogo que se convirtió en una de las personas más influyentes en la gestión administrativa de empresas.
Ver Administración y Frederick Herzberg
Frederick Winslow Taylor
Frederick Winslow Taylor (Filadelfia, 20 de marzo de 1856 - Filadelfia, 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica.
Ver Administración y Frederick Winslow Taylor
Göbekli Tepe
Göbekli Tepe (Colina panzuda o también llamada Colina del Ombligo) es un antiguo santuario que se levanta en el punto más alto de una extensa cadena montañosa situada a unos 15 kilómetros al nordeste de la ciudad de Sanliurfa (antigua Urfa/Edesa), en el sudeste de Turquía, cerca de la frontera con Siria.
Ver Administración y Göbekli Tepe
Geografía
La geografía (del latín geographĭa, y este del griego γεωγραφία, literalmente traducido como «descripción de la tierra») es la disciplina que trata del estudio, la descripción o de la representación gráfica de la Tierra.
Ver Administración y Geografía
Gerente
El término gerente denomina a quien está a cargo de la dirección o coordinación de una organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella, como un departamento o un grupo de trabajo.
Gestión
Gestión es asumir y llevar a cabo las responsabilidades sobre un proceso, esto puede ser empresarial o personal, lo que incluye.
Gestión de crisis
El manejo de crisis (también, administración de crisis o gestión de crisis) es el proceso mediante el cual una organización enfrenta un acontecimiento de importancia que podría generar daño a la organización, a sus miembros o al público en general.
Ver Administración y Gestión de crisis
Gestión de edificios
"El administrador de condominios o edificios, es la persona responsable de la gestión y ejecución de todas las tareas necesarias para el normal funcionamiento de un condominio; tal como la distribución, uso, seguridad y mantenimiento de espacios públicos, y la creación de documentos para fines administrativos, informativos o legales, procesos de gestión de correspondencia, y control de los flujos de ingreso y gasto, para posteriormente de forma oportuna realizar rendición de cuentas a condóminos, arrendatarios y propietarios" Según el investigador y facilitador ecuatoriano Carlos Wagner A.
Ver Administración y Gestión de edificios
Gestión de existencias
La gestión de existencias, gestión de inventarios o gestión de stocks regula el flujo entre las entradas y las salidas de existencias de los productos de una empresa.
Ver Administración y Gestión de existencias
Gestión de la calidad total
La Gestión de la Calidad Total (abreviada TQM, del inglés Total Quality Management) es una estrategia de gestión desarrollada en las décadas de 1950 y 1960 por las industrias japonesas, a partir de las prácticas promovidas por el experto en materia de control de calidad W.
Ver Administración y Gestión de la calidad total
Gestión de Relaciones con el Cliente
La gestión o administración de relaciones con el cliente (customer relationship management), más conocida por sus siglas en inglés CRM, puede tener varios significados.
Ver Administración y Gestión de Relaciones con el Cliente
Gestión de residuos
Se denomina Gestión Integral de Residuos o simplemente Gestión de Residuos al proceso que engloba las actividades necesarias para hacerse cargo de un residuo, como material que pierde su utilidad tras haber cumplido con su misión o servicio para el que fue producido.
Ver Administración y Gestión de residuos
Gestión de riesgos
La gestión de riesgos (traducción del inglés risk management) es un enfoque estructurado para manejar la incertidumbre relativa a una amenaza a través de una secuencia de actividades humanas que incluyen la identificación, el análisis y la evaluación de riesgo, para luego establecer las estrategias de su tratamiento utilizando recursos gerenciales.
Ver Administración y Gestión de riesgos
Gestión del agua
La gestión del agua o la gestión de recursos hídricos es la actividad de planificar, desarrollar, distribuir y dirigir el uso óptimo de los recursos hídricos.
Ver Administración y Gestión del agua
Gestión del conocimiento
La gestión del conocimiento (del inglés knowledge management) es un concepto aplicado en las organizaciones.
Ver Administración y Gestión del conocimiento
Gestión del talento
La gestión del talento se refiere al proceso que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral y que, además, retiene a un recurso humano existente.
Ver Administración y Gestión del talento
Gestión del tiempo
La gestión del tiempo, organización del tiempo o administración del tiempo es el proceso de planear y ejercitar el control consciente del tiempo empleado en actividades concretas, especialmente para aumentar la eficacia, la eficiencia o la productividad.
Ver Administración y Gestión del tiempo
Gestión deportiva
La gestión deportiva o administración del deporte es un campo laboral respecto de los aspectos empresariales de deportes y recreación. Algunos ejemplos de gestión deportiva incluyen el sistema de oficina en deportes profesionales, directores de deportes universitarios, directores de deporte recreativo, marketing de deportes, administración de eventos, administración de instalaciones, economía de deportes, finanzas del deporte, e información de deportes.
Ver Administración y Gestión deportiva
Gestión documental
La gestión documental o gestión de documentos es el conjunto de normas técnicas y prácticas usadas para administrar los documentos de todo tipo, recibidos y creados en una organización, facilitar la recuperación de información desde ellos, determinar el tiempo que los documentos deben guardarse, eliminar los que ya no sirven y asegurar la conservación a largo plazo de los documentos más valiosos, aplicando principios de racionalización y economía, siempre al servicio auxiliar de la disciplina archivística.
Ver Administración y Gestión documental
Gestión educativa
La gestión educativa se refiere al proceso encaminado a enriquecer los proyectos educativos en las Instituciones, promueve la autonomía institucional en el marco de las políticas públicas y enriquece los procesos pedagógicos, apegada a las necesidades educativas del contexto, es decir, a nivel local y regional.
Ver Administración y Gestión educativa
Gestión empresarial en Japón
La cultura japonesa en Gestión Empresarial a menudo es interpretada en Occidente solo por las grandes corporaciones del Japón y se caracteriza por proporcionar a sus trabajadores buenos salarios, seguridad en el empleo y un gran interés en la mejora del clima laboral.
Ver Administración y Gestión empresarial en Japón
Guerra Fría
La Guerra Fría fue un enfrentamiento político, económico, social, ideológico, militar y propagandístico el cual comenzó al término de la Segunda Guerra Mundial entre los bloques Occidental (capitalista) y Oriental (comunista), liderados por los Estados Unidos y la Unión Soviética respectivamente en 1945.
Ver Administración y Guerra Fría
Harold Koontz
Harold D. (Howdy) Koontz (19 de mayo de 1909-11 de febrero de 1984) fue un teórico organizacional estadounidense, profesor de administración de empresas en la Universidad de California en Los Ángeles y consultor de muchas de las organizaciones empresariales más grandes de Estados Unidos.
Ver Administración y Harold Koontz
Henri Fayol
Jules Henry Fayol Le Maire (Constantinopla, 29 de julio de 1841-París, 19 de noviembre de 1925) fue un ingeniero de minas francés, ejecutivo de minas, autor y director de minas que desarrolló la teoría clásica de la administración a veces referida como fayolismo.
Ver Administración y Henri Fayol
Henry Ford
Henry Ford (Dearborn, Míchigan, 30 de julio de 1863-Dearborn, Míchigan, 7 de abril de 1947) fue un empresario y emprendedor estadounidense, fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa.
Ver Administración y Henry Ford
Henry Mintzberg
Henry Mintzberg (nacido en Montreal, 26 de agosto de 1939) es un profesor académico internacionalmente reconocido y autor de varias publicaciones sobre negocios y gestión.
Ver Administración y Henry Mintzberg
Herbert Alexander Simon
Herbert Alexander Simon (15 de junio de 1916-9 de febrero de 2001), fue un economista, politólogo y teórico de las ciencias sociales estadounidense.
Ver Administración y Herbert Alexander Simon
Historia
La historia es la narración de los sucesos del pasado; generalmente los de la humanidad, aunque, también puede no estar centrada en el humano.
Homo œconomicus
Homo œconomicus (Hombre económico en latín; transcrito economicus u oeconomicus) es el concepto utilizado en la escuela neoclásica de economía para modelizar el comportamiento humano.
Ver Administración y Homo œconomicus
Howard Raiffa
Howard Raiffa (24 de enero de 1924 – 8 de julio de 2016) fue un académico norteamericano que fue el titular emérito de la cátedra Frank P. Ramsey de Gestión de la Economía, de la Escuela de Negocios y la Escuela de Gobierno Kennedy en la Universidad de Harvard.
Ver Administración y Howard Raiffa
Igor Ansoff
Igor Ansoff (Vladivostok, 12 de diciembre de 1918 - San Diego, California, 14 de julio de 2002) matemático y economista, conocido como el padre de la Gestión estratégica.
Ver Administración e Igor Ansoff
Ingeniería
La ingeniería ("ingenio", del latín ingenium, "engendrar, producir", y sufijo -ería (conjunto); "estudio y aplicación de tecnología") es el uso de principios científicos para diseñar y construir máquinas, estructuras y otros entes, incluyendo puentes, túneles, caminos, vehículos, edificios, sistemas y procesos.
Ver Administración e Ingeniería
Ingeniería comercial
La ingeniería comercial es una disciplina de las ciencias económicas y administrativas que aplica los conocimientos de matemática, estadística, métodos cuantitativos, investigación de operaciones, economía, administración, finanzas, mercadotecnia, ingeniería de procesos, ingeniería de proyectos y tecnologías de la información para la solución de los problemas sociales, económicos y organizacionales; se convierte de esta forma en una disciplina cuyo campo de acción es amplio.
Ver Administración e Ingeniería comercial
Ingeniería de sistemas
La ingeniería de sistemas es un campo interdisciplinario de la ingeniería que permite estudiar y comprender la realidad, con el propósito de implementar u optimizar sistemas complejos.
Ver Administración e Ingeniería de sistemas
Ingeniería empresarial
La ingeniería empresarial o ingeniería de negocios es una de las ramas interdisciplinarias de la ingeniería que aplica conocimientos científicos, tecnológicos y empresariales, y que se ocupa de la optimización de uso de recursos humanos, técnicos, informativos así como el manejo y gestión óptimos de los sistemas empresariales y servicios, evaluación de sistemas integrados aplicados en campos de personal, riqueza, conocimientos, información, producción, equipamiento, proyectos, materiales y procesos, con la finalidad de obtener productos de alta calidad o servicios útiles que satisfagan a la sociedad y con alta consideración al medio ambiente.
Ver Administración e Ingeniería empresarial
Ingeniería industrial
La ingeniería industrial (también ingeniería en gestión industrial o ingeniería en organización industrial) es una profesión de ingeniería que se ocupa de la optimización de procesos, sistemas u organizaciones complejos mediante el desarrollo, la mejora y la implementación de sistemas integrados de personas (recursos humanos), riqueza, conocimiento, información y equipamiento, energía, materiales y procesos.
Ver Administración e Ingeniería industrial
Institución
Una institución es una organización establecida o fundada para desempeñar una función de interés público.
Ver Administración e Institución
Inteligencia empresarial
Se denomina inteligencia empresarial, inteligencia de negocios, inteligencia comercial o BI (del inglés business intelligence), al conjunto de estrategias, aplicaciones, datos, productos, tecnologías y arquitectura técnicas, los cuales están enfocados a la administración y creación de conocimiento sobre el medio, a través del análisis de los datos existentes en una organización o empresa.
Ver Administración e Inteligencia empresarial
Investigación de operaciones
La investigación de operaciones, también llamada investigación operativa o ciencia administrativa, es una disciplina que se ocupa de la aplicación de métodos analíticos avanzados para ayudar a tomar mejores decisiones.
Ver Administración e Investigación de operaciones
Israel
Israel (יִשְרָאֵל Yisra'el; إِسْرَائِيل Isrā'īl), oficialmente Estado de Israel (Medinat Yisra'el, AFI:; Dawlat Isrā'īl, AFI), es un país soberano de Asia, ubicado en la región de Oriente Próximo, en la ribera sudoriental del mar Mediterráneo.
James Gary March
James G. March (nacido James Gardner March; Cleveland, Ohio, 15 de enero de 1928-27 de septiembre de 2018) fue un sociólogo estadounidense, experto en Teoría de la organización por su investigación sobre las organizaciones y la toma de decisiones dentro de ellas.
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James Watt
James Watt (Greenock, Escocia, -Handsworth, Birmingham, Inglaterra, 25 de agosto de 1819) fue un ingeniero mecánico, inventor y químico escocés.
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Japón
Japón (日本, Nippon o Nihon), cuyo nombre oficial es Estado del Japón, es un país insular de Asia Oriental ubicado en el noroeste del océano Pacífico.
Jeffrey Pfeffer
Jeffrey Pfeffer (nacido el 23 de julio de 1946, en San Louis, Missouri), es el titular de la Cátedra Thomas D. Dee II, de Comportamiento Organizacional en la Escuela de Graduados de Negocios, de la Universidad de Stanford, y es considerado uno de los más influyentes pensadores de gerencia.
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John Stuart Mill
John Stuart Mill (Londres, 20 de mayo de 1806-Aviñón, Francia; 8 de mayo de 1873) fue un filósofo, político y economista británico, representante de la escuela económica clásica y teórico del utilitarismo.
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John von Neumann
John von Neumann (registrado al nacer como Neumann János Lajos; Budapest, Imperio austrohúngaro, 28 de diciembre de 1903-Washington D. C., Estados Unidos, 8 de febrero de 1957) fue un matemático húngaroestadounidense que realizó contribuciones fundamentales en física cuántica, análisis funcional, teoría de conjuntos, teoría de juegos, ciencias de la computación, economía, análisis numérico, cibernética, hidrodinámica, estadística y muchos otros campos.
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Joseph Juran
Joseph Moses Juran (Brăila, 24 de diciembre de 1904-Rye, 28 de febrero de 2008) fue un consultor de gestión del que es principalmente recordado como un evangelista de la calidad y la gestión de la calidad y la escritura de varios libros influyentes sobre esos temas.
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Kaizen
, engloba el concepto de un método de gestión de la calidad muy conocido en el mundo de la industria.
Kanban
, cuyo significado es letrero o tarjeta en japonés, es un sistema de información que controla de modo armónico la fabricación de los productos necesarios en la cantidad y tiempo necesarios en cada uno de los procesos que tienen lugar tanto en el interior de la fábrica, como entre distintas empresas.
Kaoru Ishikawa
Educado en una familia con extensa tradición industrial, Ishikawa se licenció en química en la Universidad de Kumpao en 1939.
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La meta
La meta es una historia de administración escrita por Eliyahu M. Goldratt (1947-2011), quien fue un consultor de negocios cuya teoría de las limitaciones ha servido como modelo para la administración de sistemas y negocios.
Léon Walras
Marie-Ésprit-Léon Walras (Évreux, Francia; 16 de diciembre de 1834-Montreux, Suiza; 5 de enero de 1910) fue un economista francés de la Escuela de Lausana.
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Liberalismo
El liberalismo es una doctrina política, social y económica que ha evolucionado a lo largo del tiempo.
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Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o de las directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.
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Lillian Moller Gilbreth
Lillian Moller Gilbreth (Oakland, California, 24 de mayo de 1878 – Phoenix, Arizona, 2 de enero de 1972) apodada la primera dama de la ingeniería fue una ingeniera y psicóloga estadounidense, cuyos trabajos se desarrollaron principalmente en el área de ingeniería industrial.
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Logística
La logística (del latín medieval logisticus, y este del griego. λογιστικός, logistikós) es el conjunto de medios y métodos necesarios para llevar a cabo la organización de una empresa, o de un servicio, especialmente de distribución.
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Ludwig von Bertalanffy
Karl Ludwig von Bertalanffy (Viena, 19 de septiembre de 1901-Búfalo (Nueva York), 12 de junio de 1972) fue un biólogo y filósofo austríaco, reconocido fundamentalmente por su teoría de sistemas.
Ver Administración y Ludwig von Bertalanffy
Manejo de conflictos
Por prevención y manejo de conflictos se entiende el conjunto de estrategias y actividades que procuran prevenir una escalada de tensiones y transformar relaciones de confrontación en relaciones de colaboración y confianza para la convivencia pacífica, justa y equitativa.
Ver Administración y Manejo de conflictos
Mantenimiento productivo total
El Mantenimiento Productivo Total (del inglés Total Productive Maintenance, TPM) es una filosofía de trabajo empresarial originaria de Japón, más concretamente en Nippon Denso Co Ltd, filial de componentes electrónicos de Toyota, la cual se enfoca en la eliminación de pérdidas asociadas con paros, calidad y accidentes, los cuales influyen negativamente en la eficiencia, afectando los costes en los procesos de producción industrial,.
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Mapa estratégico
En el campo de los negocios, el concepto de los mapas estratégicos fue desarrollado por Robert Kaplan y David P. Norton, y plasmado en el libro de ambos Strategic Maps.
Ver Administración y Mapa estratégico
Matemáticas
Las matemáticas, o también la matemática, La palabra «matemáticas» no está en el Diccionario de la Real Academia Española.
Ver Administración y Matemáticas
Material
Un material es un elemento que puede transformarse y agruparse en los grupos de un conjunto.
Matriz de Ansoff
La matriz de Ansoff, también conocida como Matriz Producto/Mercado o Vector de Crecimiento, creada por Igor Ansoff en 1957  sirve para identificar oportunidades de crecimiento en las unidades de negocio de una organización.
Ver Administración y Matriz de Ansoff
Matthew Boulton
Matthew Boulton (Birmingham, 4 de septiembre de 1728-18 de agosto de 1809) fue un empresario de Birmingham que había heredado un negocio de metalurgia.
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Max Weber
Maximilian Karl Emil Weber (Erfurt, -Múnich) fue un sociólogo, economista, jurista, historiador y politólogo alemán, considerado uno de los fundadores del estudio moderno de la sociología y la administración pública, con un marcado sentido antipositivista.
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Método justo a tiempo
El método justo a tiempo, conocido por las siglas JIT (del Inglés just-in-time), es un sistema de organización de la producción para las fábricas, de origen japonés.
Ver Administración y Método justo a tiempo
Mercadotecnia
En administración y economía de la empresa, el mercadeo, mercadotecnia o marketing es una filosofía y metodología que abarca el proceso de exploración, creación y entrega de valor para satisfacer las necesidades de un mercado objetivo en términos de bienes y servicios.
Ver Administración y Mercadotecnia
Mercantilismo
Se denomina mercantilismo a un conjunto de ideas políticas y económicas que se desarrollaron durante los siglos, y la primera mitad del en Europa.
Ver Administración y Mercantilismo
Michael Porter
Michael Eugene Porter (Ann Arbor, Michigan; 23 de mayo de 1947) es un académico americano, conocido por sus teorías económicas.
Ver Administración y Michael Porter
Modelado de procesos
El modelado de procesos es el estudio de los procesos de negocio con el fin de desarrollar un modelo abstracto sobre el mismo que permita comprender el proceso y comunicarlo con otros.
Ver Administración y Modelado de procesos
Modelo matemático
En ciencias aplicadas y en tecnología, un modelo matemático es uno de los tipos de modelos científicos que emplea algún tipo de formalismo matemático para expresar relaciones, proposiciones sustantivas de hechos, variables, parámetros, entidades y relaciones entre variables de las operaciones, para estudiar comportamientos de sistemas complejos ante situaciones difíciles de observar en la realidad.
Ver Administración y Modelo matemático
Motivación
La motivación es lo que explica por qué las personas o los animales inician, continúan o terminan un cierto comportamiento en un momento determinado.
Ver Administración y Motivación
Norbert Wiener
Norbert Wiener (Columbia, Misuri, Estados Unidos, 26 de noviembre de 1894-Estocolmo, Suecia, 18 de marzo de 1964) fue un matemático y filósofo estadounidense, conocido como el fundador de la cibernética.
Ver Administración y Norbert Wiener
Normalización
La normalización (también denominada estandarización) es el proceso de elaborar, aplicar y mejorar las normas que se emplean en distintas actividades científicas, industriales o económicas, con el fin de ordenarlas y mejorarlas.
Ver Administración y Normalización
Organigrama
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, que incluye las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones '''jerárquicas''' y '''competenciales''' de vigor.
Ver Administración y Organigrama
Organización
Las organizaciones son sistemas administrativos creados para lograr metas u objetivos con el apoyo de las propias personas, o con apoyo del talento humano, los recursos disponibles, entre otras.
Ver Administración y Organización
Pensamiento intuitivo
Pensamiento intuitivo, es, según la epistemología, un conocimiento adquirido sin la necesidad de emplear un análisis o un razonamiento anterior.
Ver Administración y Pensamiento intuitivo
Peter F. Drucker
Peter Ferdinand Drucker (Viena, 19 de noviembre de 1909-Claremont, 11 de noviembre de 2005) fue consultor y profesor de negocios, tratadista austriaco, y abogado de carrera, considerado el mayor filósofo de la administración (también conocida como management) del.
Ver Administración y Peter F. Drucker
Philip Crosby
Philip Bayard Crosby (Wheeling, 18 de junio de 1926-Winter Park, 18 de agosto de 2001) fue un hombre de negocios y autor estadounidense que contribuyó a la teoría de la gestión y las prácticas de gestión de la calidad en el mundo corporativo.
Ver Administración y Philip Crosby
Pirámide (arquitectura)
En arquitectura, una pirámide (del latín pyrămis, -ĭdis, y este del griego πυραμίς, -ίδος pyramís, -ídos; propiamente 'pastel de harina de trigo de forma piramidal', derivado de πυρός pyrós 'harina de trigo') es un edificio monumental de forma piramidal que suele tener una base cuadrada.
Ver Administración y Pirámide (arquitectura)
Pirámide de Maslow
La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra Una teoría sobre la motivación humana (en inglés, A Theory of Human Motivation) de 1943, que posteriormente amplió.
Ver Administración y Pirámide de Maslow
Planeamiento
Se conoce como planificación, planeación, planteamiento o plan, al proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de los objetivos.
Ver Administración y Planeamiento
Planificación estratégica
La planificación estratégica es un proceso sistemático de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos.
Ver Administración y Planificación estratégica
Política
La políticaDel latín polīticus, y este del griego antiguo πολιτικός politikós, masculino de πολιτική politikḗ, que significa ‘de, para o relacionado con los ciudadanos’.
Política organizacional
Una política organizacional es un deliberado sistema de principios para orientar la toma de decisiones y lograr resultados iracionales.
Ver Administración y Política organizacional
Presupuesto
Es el cálculo, la planificación y la formulación anticipada de los ingresos y gastos de una actividad económica.
Ver Administración y Presupuesto
Proceso de mejora continua
Un proceso de mejora continua es la actividad de analizar los procesos que se usan dentro de una organización o administración, revisarlos y realizar adecuaciones para minimizar los errores de forma permanente.
Ver Administración y Proceso de mejora continua
Proceso de negocio
Un proceso de negocio o un método de negocio es una colección de actividades o tareas relacionadas y estructuradas que en una secuencia específica produce un servicio o producto (cumple un objetivo de negocio en particular) para un cliente o clientes concretos.
Ver Administración y Proceso de negocio
Producción en cadena
La producción en cadena, producción en masa, producción en serie o fabricación en serie fue un proceso revolucionario en la producción industrial cuya base es la cadena de montaje, línea de ensamblado o línea de producción; una forma de organización de la producción que delega a cada trabajador una función específica y especializada en máquinas también más desarrolladas.
Ver Administración y Producción en cadena
Programación lineal
La programación lineal (LP, también conocida como optimización lineal) es el campo de la programación matemática dedicado a maximizar o minimizar (optimizar) una función lineal, denominada función objetivo, de tal forma que las variables de dicha función estén sujetas a una serie de restricciones expresadas mediante un sistema de ecuaciones o inecuaciones también lineales.
Ver Administración y Programación lineal
Propuesta de valor
En la mercadotecnia y administración, una propuesta de valor es una estrategia empresarial que maximiza la demanda a través de configurar óptimamente la oferta.
Ver Administración y Propuesta de valor
Psicología
La psicología (del griego clásico ψυχή, transliterado psykhé ‘psique, alma, actividad mental’ y λογία logía ‘tratado, estudio’) es, a la vez, una ciencia, disciplina académica y profesión que trata el estudio y el análisis de la conducta y los procesos mentales de los individuos y de grupos humanos en distintas situaciones, cuyo campo de estudio abarca todos los aspectos de la experiencia humana y lo hace para fines tanto de investigación como docentes y laborales, entre otros.
Ver Administración y Psicología
Psicología del trabajo y de las organizaciones
La Psicología de las Organizaciones se puede definir como una disciplina desde la que se pretende arrojar luz sobre las peculiaridades y características del comportamiento que las personas desarrollan en uno de los ámbitos sociales más característicos y representativos de la sociedad contemporánea: la organización.
Ver Administración y Psicología del trabajo y de las organizaciones
Racionalidad limitada
La racionalidad acotada o racionalidad limitada es un modelo de racionalidad humana propuesta para modelizar en ciencias sociales, especialmente en economía, la forma concreta de actuación de los agentes sociales.
Ver Administración y Racionalidad limitada
Ralf Dahrendorf
Ralf Dahrendorf nombre abreviado de Ralf Gustav Dahrendorf, Barón de Dahrendorf (Hamburgo, 1 de mayo de 1929 - Colonia, 17 de junio de 2009) fue un sociólogo, filósofo, politólogo y político germano-británico.
Ver Administración y Ralf Dahrendorf
Recompensa
Una recompensa es ofrecida a menudo por un grupo como incentivo para la realización de una tarea a alguien no asociado generalmente al mencionado grupo.
Ver Administración y Recompensa
Recursos humanos
En la administración y economía de la empresa, se denomina función de recurso humano (RR.HH) al órgano de gestión empresarial responsable de las decisiones y acciones que afectan a la relación entre la empresa y los trabajadores que prestan sus servicios en ella; decisiones y acciones éstas que son adoptadas para la consecución de los objetivos empresariales.
Ver Administración y Recursos humanos
Reingeniería de procesos
La reingeniería es establecer secuencias en interacciones nuevas en procesos administrativos y regulatorios.
Ver Administración y Reingeniería de procesos
Renate Mayntz
Renate Mayntz (Berlín, 28 de abril de 1929) es una socióloga alemana fundadora y directora del Instituto Max Planck para el Estudio de Sociedades, del que es directora emérita.
Ver Administración y Renate Mayntz
Revolución francesa
La Revolución francesa (Révolution française) fue un conflicto social y político, con diversos periodos de violencia, que convulsionó la Francia del Antiguo Régimen, y a otros países por extensión de sus implicaciones.
Ver Administración y Revolución francesa
Revolución Gloriosa
La Revolución de 1688 fue el derrocamiento de Jacobo II en 1688 a través de una conspiración urdida entre algunos parlamentarios ingleses y el Estatúder holandés Guillermo de Orange.
Ver Administración y Revolución Gloriosa
Revolución Industrial
La Revolución Industrial o Primera Revolución Industrial es el proceso de transformación económica, social y tecnológica que se inició en la segunda mitad del en el Reino de Gran Bretaña, que se extendió unas décadas después a gran parte de Europa occidental y América Anglosajona, y que concluyó entre 1820 y 1840.
Ver Administración y Revolución Industrial
Sistema de producción Toyota
El Sistema de Producción Toyota (SPT)(トヨタ生産方式 en japonés, Toyota Production System o TPS en inglés) es un sistema integral de producción "Integral Production System" y gestión que está relacionado con el Toyotismo surgido en la empresa japonesa automotriz "Toyota".
Ver Administración y Sistema de producción Toyota
Sociología
La sociología es la ciencia social que se encarga del análisis científico de la sociedad humana o población regional.
Ver Administración y Sociología
Sociología de las organizaciones
La sociología de las organizaciones es una rama de la sociología que estudia cómo los miembros de una organización construyen y coordinan actividades colectivas organizadas.
Ver Administración y Sociología de las organizaciones
Software
Se conoce como software, logicial o soporte lógico al sistema formal de un sistema informático, que comprende el conjunto de los componentes lógicos necesarios que hace posible la realización de tareas específicas, en contraposición a los componentes físicos que son llamados hardware.
Sumeria
Sumeria (del acadio Šumeru; en sumerio cuneiforme 𒆠𒂗𒂠, ki-en-gi; aproximadamente KI: 'tierra', 'país', EN: 'señor', GI: 'cañaveral') es una región histórica de Oriente Medio, parte sur de la antigua Mesopotamia, entre las planicies aluviales de los ríos Éufrates y Tigris.
Supervisión
Supervisión puede referirse a.
Ver Administración y Supervisión
Taylorismo
El taylorismo, en organización del trabajo, hace referencia a la división de las distintas tareas del proceso de producción.
Ver Administración y Taylorismo
Tecnología
La tecnología (del griego τέχνη téchnē, ‘arte’, ‘oficio’ y -λογία -loguía, ‘tratado’, ‘estudio’) es la suma de técnicas, habilidades, métodos y procesos utilizados en la producción de bienes o servicios o en el logro de objetivos, como la investigación científica.
Ver Administración y Tecnología
Teoría clásica de la administración
La teoría clásica de la administración es una teoría que analiza y sintetiza el papel de la administración en las organizaciones.
Ver Administración y Teoría clásica de la administración
Teoría de colas
La teoría de colas es el estudio matemático de las colas o líneas de espera dentro de un sistema.
Ver Administración y Teoría de colas
Teoría de la contingencia de Fiedler
La teoría de la contingencia de Fiedler, también denominada teoría de la efectividad del liderazgo, describe la manera en que se obtiene una alta efectividad de un grupo u organización mediante la personalidad de un líder y la situación.
Ver Administración y Teoría de la contingencia de Fiedler
Teoría de las limitaciones
La teoría de las limitaciones o teoría de las restricciones (TOC, por las siglas de Theory of Constraints, en inglés) fue creada por Eliyahu M. Goldratt, un doctor en física israelí.
Ver Administración y Teoría de las limitaciones
Teoría de los dos factores
La Teoría de los dos factores de 1959 es una teoría formulada por el psicólogo Frederick Herzberg para explicar mejor el comportamiento de las personas en situaciones de trabajo.
Ver Administración y Teoría de los dos factores
Teoría de sistemas
La teoría de sistemas o teoría general de sistemas (TGS) es el estudio interdisciplinario de los sistemas en general.
Ver Administración y Teoría de sistemas
Teoría X y teoría Y
La teoría X y la teoría Y son dos teorías contrapuestas de dirección definidas por Douglas McGregor en su obra El lado humano de las organizaciones, en la década de 1960 en la MIT Sloan School of Management.
Ver Administración y Teoría X y teoría Y
Teoría Z
En adición a los tipos de motivación (a empleados) de la ''Teoría X'' y ''Teoría Y'', nuevo estilo y teoría de la Administración Japonesa se ha vuelto popular.
Theodore Roosevelt
Theodore Roosevelt Jr. /ˈθiːəˌdɔːr ˈroʊzəvɛlt/ (Nueva York, 27 de octubre de 1858-Oyster Bay, Nueva York; 6 de enero de 1919) fue un estadista, militar, conservacionista, naturalista, historiador, escritor y político estadounidense que se desempeñó como el vigésimo sexto presidente de los Estados Unidos desde 1901 hasta 1909.
Ver Administración y Theodore Roosevelt
Tom Peters
Thomas J. "Tom" Peters (Baltimore, Maryland; 7 de noviembre de 1942) es un escritor estadounidense, especialista en prácticas de gestión empresarial, más conocido por En busca de la excelencia '"(coautoría con Robert H. Waterman, Jr.).
Ver Administración y Tom Peters
Toma de decisiones
La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre diferentes opciones o formas posibles para resolver diferentes situaciones en la vida en diferentes contextos: empresarial, laboral, económico, familiar, personal, social, etc.
Ver Administración y Toma de decisiones
Toyotismo
El toyotismo es una relación en el entorno de la producción industrial que fue pilar importante en el sistema de procedimiento industrial japonés, y que después de la crisis del petróleo de 1973 comenzó a reemplazar al fordismo como modelo referencial en la producción en cadena.
Ver Administración y Toyotismo
William Edwards Deming
William Edwards Deming (14 de octubre de 1900-20 de diciembre de 1993) fue un estadístico estadounidense, profesor universitario, autor de textos, consultor y difusor del concepto de calidad total.
Ver Administración y William Edwards Deming
William Stanley Jevons
William Stanley Jevons (Liverpool, 1 de septiembre de 1835 - Hastings, 13 de agosto de 1882) fue un economista, filósofo y lógico inglés.
Ver Administración y William Stanley Jevons
Woodrow Wilson
Thomas Woodrow Wilson (Staunton, 28 de diciembre de 1856-Washington D.esdC., 3 de febrero de 1924) fue un político, académico y abogado estadounidense que se desempeñó como el vigésimo octavo presidente de Estados Unidos entre 1913 y 1921.
Ver Administración y Woodrow Wilson
También se conoce como Administración organizacional, Administración privada, Administraciones, Administradora de Empresas, Administradores, Administrativa, Administrativo, Ciencia de la administración, Ciencias administrativas, Ciencias de la administración, Gestion empresarial, Management, Planta administrativa.
, Derecho administrativo, Desarrollo organizacional, Desarrollo personal, Dinámica de sistemas, Director ejecutivo, Douglas McGregor, Económico (Jenofonte), Economía, Economía de la empresa, Economía política, Efectividad, Efecto Hawthorne, Eficiencia, Eli Whitney, Eliyahu M. Goldratt, Elton Mayo, Empresa, Escuela de negocios, Escuela de toma de decisiones, Escuela estructuralista, Estadística, Estado absolutista, Estrategia empresarial, Estrategias genéricas de Porter, Física, Filosofía, Finanzas, Finanzas corporativas, Flujo de trabajo, Ford Motor Company, Fordismo, Frank Gilbreth, Frederick Herzberg, Frederick Winslow Taylor, Göbekli Tepe, Geografía, Gerente, Gestión, Gestión de crisis, Gestión de edificios, Gestión de existencias, Gestión de la calidad total, Gestión de Relaciones con el Cliente, Gestión de residuos, Gestión de riesgos, Gestión del agua, Gestión del conocimiento, Gestión del talento, Gestión del tiempo, Gestión deportiva, Gestión documental, Gestión educativa, Gestión empresarial en Japón, Guerra Fría, Harold Koontz, Henri Fayol, Henry Ford, Henry Mintzberg, Herbert Alexander Simon, Historia, Homo œconomicus, Howard Raiffa, Igor Ansoff, Ingeniería, Ingeniería comercial, Ingeniería de sistemas, Ingeniería empresarial, Ingeniería industrial, Institución, Inteligencia empresarial, Investigación de operaciones, Israel, James Gary March, James Watt, Japón, Jeffrey Pfeffer, John Stuart Mill, John von Neumann, Joseph Juran, Kaizen, Kanban, Kaoru Ishikawa, La meta, Léon Walras, Liberalismo, Liderazgo, Lillian Moller Gilbreth, Logística, Ludwig von Bertalanffy, Manejo de conflictos, Mantenimiento productivo total, Mapa estratégico, Matemáticas, Material, Matriz de Ansoff, Matthew Boulton, Max Weber, Método justo a tiempo, Mercadotecnia, Mercantilismo, Michael Porter, Modelado de procesos, Modelo matemático, Motivación, Norbert Wiener, Normalización, Organigrama, Organización, Pensamiento intuitivo, Peter F. Drucker, Philip Crosby, Pirámide (arquitectura), Pirámide de Maslow, Planeamiento, Planificación estratégica, Política, Política organizacional, Presupuesto, Proceso de mejora continua, Proceso de negocio, Producción en cadena, Programación lineal, Propuesta de valor, Psicología, Psicología del trabajo y de las organizaciones, Racionalidad limitada, Ralf Dahrendorf, Recompensa, Recursos humanos, Reingeniería de procesos, Renate Mayntz, Revolución francesa, Revolución Gloriosa, Revolución Industrial, Sistema de producción Toyota, Sociología, Sociología de las organizaciones, Software, Sumeria, Supervisión, Taylorismo, Tecnología, Teoría clásica de la administración, Teoría de colas, Teoría de la contingencia de Fiedler, Teoría de las limitaciones, Teoría de los dos factores, Teoría de sistemas, Teoría X y teoría Y, Teoría Z, Theodore Roosevelt, Tom Peters, Toma de decisiones, Toyotismo, William Edwards Deming, William Stanley Jevons, Woodrow Wilson.