Caso Sinaltrainal contra Coca-Cola y Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos

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Diferencia entre Caso Sinaltrainal contra Coca-Cola y Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos

Caso Sinaltrainal contra Coca-Cola vs. Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos

El Caso Sinaltrainal contra Coca Cola es un pleito abierto en 2001 por el sindicato colombiano Sinaltrainal, en un Tribunal de Distrito en Miami. Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario (SINALTRAINAL) es un sindicato colombiano de la industria de alimentos fundado en 1982 y filial de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia.

Similitudes entre Caso Sinaltrainal contra Coca-Cola y Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos

Caso Sinaltrainal contra Coca-Cola y Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos tienen 1 cosa en común (en Unionpedia): Coca-Cola.

Coca-Cola

Coca-Cola (también conocida comúnmente como Coca en muchos países hispanohablantes; en inglés también conocida como Coke) es una bebida azucarada gaseosa vendida a nivel mundial en tiendas, restaurantes y máquinas expendedoras en más de doscientos países o territorios.

Caso Sinaltrainal contra Coca-Cola y Coca-Cola · Coca-Cola y Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos · Ver más »

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En qué se parecen Caso Sinaltrainal contra Coca-Cola y Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos
Qué tienen en común Caso Sinaltrainal contra Coca-Cola y Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos
Semejanzas entre Caso Sinaltrainal contra Coca-Cola y Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos

Comparación de Caso Sinaltrainal contra Coca-Cola y Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos

Caso Sinaltrainal contra Coca-Cola tiene 13 relaciones, mientras Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos tiene 5. Como tienen en común 1, el índice Jaccard es 5.56% = 1 / (13 + 5).

Referencias

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